డిసెంబర్ 6న, గీతానే "కేసుల నుండి నేర్చుకోవడం మరియు కేసుల ద్వారా సంస్కరణలను ప్రోత్సహించడం" అనే అంశంపై హెచ్చరిక విద్యా సదస్సును నిర్వహించారు, బీజింగ్ మునిసిపాలిటీకి చెందిన పార్టీ కమిటీ, మునిసిపల్ స్టేట్ యాజమాన్యంలోని ఆస్తుల పర్యవేక్షణ మరియు పరిపాలనా కమీషన్, షౌగాంగ్ యొక్క హెచ్చరిక విద్యా సదస్సు యొక్క స్ఫూర్తిని శ్రద్ధగా అమలు చేశారు. గ్రూప్ మరియు ఈక్విటీ కంపెనీ, మరియు గీతానే యొక్క పార్టీ నాయకులు మరియు ముఖ్య వ్యాపార సిబ్బందిలో చిత్తశుద్ధి మరియు నిజాయితీపై అవగాహనను పెంపొందించడానికి పునఃనియోగించడం.పార్టీ సెక్రటరీ, చైర్మన్ మరియు జనరల్ మేనేజర్ లీ గ్యాంగ్ మాట్లాడారు మరియు కంపెనీ లీడర్‌షిప్ టీమ్ సభ్యులు, మిడిల్ లెవల్ లీడర్‌లు, రిజర్వ్ క్యాడర్‌లు మరియు ప్రతి యూనిట్‌లోని కీలక పోస్ట్ సిబ్బంది సమావేశానికి హాజరయ్యారు.

పాల్గొనేవారు మొదట రెండు హెచ్చరిక విద్యా చిత్రాలను వీక్షించారు - "ఆలస్యంగా మేల్కొలుపు" "స్వీయ-విధ్వంసక జిన్షాన్".విద్యా చిత్రాలలోని విలక్షణమైన కేసులు మరియు కేసులలో పాల్గొన్న వ్యక్తుల యొక్క దిగజారుడు ప్రక్రియ ప్రతి ఒక్కరినీ ఆశ్చర్యపరిచింది మరియు పాఠాలు లోతైన మరియు హుందాగా ఉన్నాయి.

విశ్వాసం యొక్క పునాదిని మరింతగా నిర్మించడం, క్రమశిక్షణ యొక్క తీగలను బిగించడం మరియు తగిన బాధ్యతను అమలు చేయడం, స్పష్టమైన అవగాహనను కొనసాగించడం, ఉన్న సమస్యలను మరియు అంతరాలను గుర్తించడం మరియు ఉన్న సమస్యలను లోతుగా విశ్లేషించడం అవసరమని లీ గ్యాంగ్ తన ప్రసంగంలో సూచించారు. ఆడిటింగ్, బిజినెస్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు కీ లింక్‌ల యొక్క ముఖ్య రంగాల నుండి.బాహ్య వ్యాపారం ఎల్లప్పుడూ అప్రమత్తంగా ఉండాలి, చేతిలో ఉన్న వ్యాపారాన్ని పారవేసే శక్తిని సరిగ్గా ఉపయోగించుకోవాలి, అవినీతికి గురి కావాలనే ప్రలోభాలను స్పృహతో నిరోధించాలి, వారి స్వంత నికర సాధించడానికి, వారి స్వంత కష్టాన్ని, అప్రమత్తంగా ఉండండి, వారి విధులు మరియు అధికారాల సరైన పనితీరు;అంతర్గత వ్యాపారం, ఆపరేషన్ మరియు నిర్వహణ, డ్యూటీకి భయపడి, తీవ్రంగా తమ విధులను నిర్వర్తించడం, నిర్లక్ష్యం, విధిని నిర్లక్ష్యం చేయడం, పెద్ద నష్టాల వల్ల నియంత్రణ కోల్పోవడం, నిర్వహణ కోల్పోవడం, ప్రాథమికంగా "వేడి మధ్యలో అడ్డంకి దృగ్విషయం" వెచ్చగా", నిష్క్రియాత్మకంగా లేదు, నిర్వహణ లేదు, గేట్ కీపింగ్ లేదు, అన్ని స్థాయిలలో చొరవ తీసుకోవడానికి ఒక చేయి, క్రియాశీల నిర్వహణ, చురుకైన గేట్ కీపింగ్, మరింత ఆచరణాత్మకమైన, ఖచ్చితమైన పని, "బేస్ పవర్‌లెస్‌నెస్" అనే దృగ్విషయాన్ని ప్రాథమికంగా తిప్పికొట్టడం మధ్య అడ్డంకి".

లీ గ్యాంగ్ మరింత లోతుగా త్రవ్వి, మూల కారణాలను పరిశోధించాల్సిన అవసరాన్ని నొక్కిచెప్పారు, పార్టీ యొక్క మొత్తం కఠినమైన పాలనలో లోపాలు మరియు లొసుగులను భర్తీ చేయాలి.ముందుగా, మనం ఆదర్శాలను దృఢంగా విశ్వసించాలి, పార్టీ సభ్యులు మరియు కార్యకర్తలు తమ జీవితాలకు పునాదిగా దృఢమైన ఆదర్శాలు మరియు విశ్వాసాలను తీసుకోవాలి, స్పృహతో సైద్ధాంతిక ఆయుధాలను మరియు పార్టీ పెంపకాన్ని బలోపేతం చేయాలి, నిరంతరం సంస్కరించుకోవాలి మరియు పార్టీ స్వీయ విప్లవ ప్రక్రియలో తమను తాము అభివృద్ధి చేసుకోవాలి. రాజకీయ చతురత, మరియు నాన్-ఇన్వాసివ్‌నెస్ సాధించడం;రెండవది, మనం పార్టీ క్రమశిక్షణ, జాతీయ చట్టాలు మరియు కార్పొరేట్ నియమాలు మరియు నిబంధనలకు భయపడాలి మరియు క్రమశిక్షణ మరియు నియమాలను గుర్తుంచుకోవాలి;మూడవది, మనం కఠినమైన స్వీయ-అవసరం, ఎల్లప్పుడూ స్వీయ-గౌరవం మరియు స్వీయ-పరిశీలన స్వీయ-పోలీసింగ్ మరియు స్వీయ-ప్రేరణ, వివేకం మరియు వివేకం, వివేకం మరియు వివేకం యొక్క సూత్రాన్ని ఏర్పాటు చేయాలి;వ్యవస్థ మరియు యంత్రాంగాన్ని మెరుగుపరచడానికి నాలుగు, వ్యవస్థ అమలును బలోపేతం చేయడానికి;ఐదు పార్టీని నిర్వహించే బాధ్యతను ఉంచడం, ఖాళీగా ఉన్న వాటి నిర్వహణను తొలగించడం, ప్రధాన బాధ్యతను తొలగించడం, ప్రతి శాఖలోని పార్టీ సభ్యులు మరియు కార్యకర్తలు దృఢమైన రక్షణను నిర్మించడం, చిన్న సమస్యలు పెద్ద వ్యాధులుగా మారకుండా నిరోధించడం.

మనం పాఠాల నుండి తీవ్రంగా నేర్చుకోవాలి, విధేయత మరియు బాధ్యత యొక్క రాజకీయ స్వభావాన్ని నిజంగా శాశ్వతంగా కొనసాగించాలి, భయాన్ని తెలుసుకోవాలి, దిగువ స్థాయిని ఉంచాలి, విధులను గౌరవించాలి, వ్యవస్థను అమలు చేయాలి, సరిగ్గా నిర్వహించాలి మరియు ప్రజల ప్రయోజనాలను కాపాడే ఆవరణలో మనల్ని మనం రక్షించుకోవాలి. సంస్థ.

క్రమశిక్షణా తనిఖీ కమిటీ కార్యదర్శి మరియు అసిస్టెంట్ జనరల్ మేనేజర్ లి జియావోకి సమావేశానికి అధ్యక్షత వహించి, ప్రతి పార్టీ శాఖ సమావేశం మరియు ప్రసంగం యొక్క స్ఫూర్తిని నిర్వహించి, తెలియజేయాలని మరియు అమలు చేయాలని అభ్యర్థించారు, పరిస్థితిని ఖచ్చితంగా తనిఖీ చేయండి, పాఠాల నుండి తీవ్రంగా నేర్చుకోవాలి మరియు హెచ్చరిక గంటను సాధించండి;పార్టీ నాయకులు మరియు కీలక పదవులు, సమగ్రత మరియు స్వీయ-క్రమశిక్షణ, సమగ్రత మరియు అభ్యాసం యొక్క అవగాహనను పెంపొందించడానికి కృషి చేయండి మరియు ధైర్యమైన, నిజమైన మరియు కఠినమైన నియంత్రణ మరియు శక్తివంతమైన ఆచరణాత్మక చర్యలతో సంస్థ యొక్క అధిక-నాణ్యత అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి కొత్త మరియు గొప్ప సహకారాన్ని అందించండి. .అధిక-నాణ్యత అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీ కొత్త మరియు గొప్ప సహకారాన్ని అందిస్తుంది.